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第48章 火速招聘(第1页)

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火速招聘(火速招聘(第22页)绕了一圈。基本上都是1000~2000的普遍工资,高一点管理岗就是3000,有的人写个5000,这就是2009年的物价。就算你到了未来,再过10年,也就是5000块左右的水平,没什么太大的波动。不有个笑话这么说吗?3000块钱,你就可以买一个大学生,给你从早到晚的干活,每天8小时不间断。林渊知道了大概市场的行情,随后来到了市场管理办公室。“还有空余的展位吗?小公司可以参会招聘吗?”办事员是个戴眼镜的中年妇女,正对着电脑斗地主,头都没抬:“有,可以参加,公司资质带了吗?营业执照、税务登记证、法人身份证,缺一样都不行哦。”“都在这。”林渊把档案袋放在桌上,这是去阿里之前就准备好的,以防当时需要资料什么的。此时中年妇女才停下手中的游戏,抬头看了一眼林渊,然后大概扫了一眼他的资料,根本没细看,其实他就是走个过场。因为看台那边一大堆的空缺,自己的领导求爹爹拜奶奶才拉了几个有名的公司,几家公司都说好了,不缺人。纯属给个面子。此时有这种野生的小老板想招人,那真是皆大欢喜。“a区还有位置,不过得加钱,那是黄金地段。”中年妇女指了指图纸上一大片空白,“一千块。”其实完全一分钱都不要,就是随口问问,对方给了就是外块。林渊都没还价,直接掏钱,时间宝贵。“开个发票,给我个牌子。”“发票没有的哦,可以给你写个收据。”林渊:“……”20分钟后,林渊来到了一个空白展位,由于时间已经来不及找广告公司做易拉宝了。那个中年妇女给林渊搞来了一个塑料黑板。也总算是这钱没白花:1人事主管(2名)2销售主管(2名)3客服主管(2名)4技术主管(2名)所有岗位,薪资面议(高于市场价20)。来的时候就早就想好,每个岗位都要有两个人,因为这种招聘市场上来的人员素质参差不齐。而且就匆匆一面,也不知道对方是人是鬼,万一不合适,也能有个备用。主要为了应对接下来的双十一,必须做好充分准备,不能人家那边给了你机会,你自己把握不住,那就亏大了。反正9月、10月,展会是一直不断的,每天都有。你在别的国家是肯定不能有这么多的人过来应聘,但是在这里,你就放下心来,只要钱管够,你懂的。高于市场价20,对于现在的市场来说,足够吸引人了。刚写完没多久,摊位前就站住了一个人。是个女的,三十岁左右,长相普通,穿得挺利索,但是感觉整个人的精气神差点意思,她手里捏着一叠简历,估计跑了半天被拒绝不知道多少回了。此时他盯着林渊刚写下的黑板,又看了看坐在那边有点老神在在的林渊,心里不禁有点嘀咕:“这也太年轻了。这能不能行?靠不靠谱?不过自己毕竟资历条件也就这样,问问总是不吃亏的。”于是她还是选择坐到了林渊的对面,自己的简历递了上去。

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